| |
עם קבלת היתר העסקה וקבלת עובד זר קבוע ניתן לקבל סיוע במימון משכורתו בכמה מישורים:
א. באמצעות שעות הסיעוד להם זכאי המטופל מהמוסד לביטוח לאומי, לרוב כ- 16-18 שעות טיפול שבועיות, אשר מומשו עד עתה באמצעות חברת סיעוד אשר סיפקה למטופל עובדת ישראלית לשעתיים-שלוש ביום. מרגע תחילת עבודתו של עובד זר השוהה 24 שעות בבית המטופל אין הוא נזקק יותר לשרות זה והוא רשאי להמיר שעות אלה בתמורה כספית בתנאי שלעובד אשרת עבודה על שם המטופל בדרכונו.
בעצם הוצאת תלוש משכורת לעובד מחברת הסיעוד היא מעסיקתו באופן חלקי ולכן משלמת את חלקה היחסי בדמי הביטוח הלאומי, דמי הבראה, דמי מחלה, פיצויים וכד'.
ב. אפשרות של קבלת שעות תמורת ויתור על אספקת מוצרי ספיגה לנזקקים.
ג. למטופלים המבוטחים בביטוח רפואי מושלם ו/או ביטוח סיעודי פרטי ניתן לקבל מימון בהתאם לתנאי הפוליסה כנגד קבלות ותלושי משכורת של העובד.
ד. מטופלים הזכאים לשעות טיפול מן הקרן לנפגעי שואה יקבלו תמורה כספית לשעות באמצעות חברת הסיעוד בהליך דומה לקבלת התמורה לשעות הסיעוד מהביטוח הלאומי.
מטופלים המטופלים ע"י משרד הביטחון יקבלו מימון וסיוע, בין ישירות ובין באמצעות חברת סיעוד בהתאם לזכאותם .
|
|
