זכויות וחובות העובד

זכויות העובד

1) 36 שעות חופשה שבועיות.
2) דמי כיס שבועיים.
3) באם העובד/ת עובד/ת ביום החופשי ולא יוצא/ת לחופשה ישולם תשלום נוסף (שעות נוספות).
4) חוזה העסקה בכתב.
5) פיצויי פיטורין-לאחר השלמת שנת עבודה העובד/ת זכאי לפיצויים .
6) העובד/ת יעסוק אך ורק בטיפול במטופל ולא בבני משפחה אחרים . 
7) למעסיק אין רשות להחזיק בדרכון של העובד בניגוד לרצונו. 
8) למעסיק אין רשות לשלוח את העובד מהארץ בניגוד לרצונו.     

חובות העובד 

1) טיפול אישי  בכל צרכי המעסיק
2) ליווי המטופל מחוץ לבית. 
3) השגחה. 
4) טיפול במשק הבית כולל בישול, ניקיון, כביסה, קניות וסידורים. 
הערות:
        א. כאשר המטופל מתגורר עם בן/בת זוג הזקוקים גם הם לסיוע, גדל שכרו הבסיסי של המטפל.
        ב. כאשר המטופל מתגורר במסגרת משפחה מורחבת יש להגדיר את "הטיפול במשק הבית" לתחום מחיה של המטופל ולא להטיל על המטפל את משק הבית של המשפחה כולה, אלא אם הסכים העובד לכך ובתוספת תשלום סביר לפי גודל הבית ומס' הנפשות הגרות בו.
5) אם המעסיק שוהה בבית חולים על המטפל לשהות במחיצתו אך לא יותר מ-12 שעות רצופות. 
6) המטפל אינו רשאי להזמין אורחים ו/או לעשות שימוש חריג בבית ובחדר שהועמד לרשותו ללא קבלת  רשות מהמעסיק.